勤めていた会社が買収されるなんてめったにできる体験ではありませんので、現時点で転職については考えていません（去年の今頃は「転職したいー」などとブログに書いていました）。
でも、自分のキャリアが転職市場でニーズがあるのか、いくらくらいの年収が平均なのか、常に「転職市場」に目を光らせておくのは悪いことではありません。
そんなわけで、私は転職を考えていないときでも、時々人材紹介会社の人とコンタクトを取っています。
人材紹介会社とは、派遣会社とは異なります。人材紹介会社は、企業から「このポジションで、こういうスキルや経験を持っている人を探してください」と依頼され、それに合う人を企業に紹介する会社です。
この場合の募集案件はほぼ100％正社員のオファー。人材紹介会社が企業と候補者の間に立ち、面接のセッティングや年収の交渉などをしてくれます。
人材紹介会社を利用して就職が決定した場合、入社する人の年収の何％か（25％〜40％くらいまで様々）を企業が紹介会社へ支払います。入社する人の側には利用料は一切かかりません。
世の中にはたくさんの人材紹介会社がありますが、どこを利用したらいいのか分からない場合は[en]転職コンサルタントというサイトがおすすめです。これは人材紹介会社を活用した転職サイト。
自分の履歴・職務経歴を登録しておくと、このサイトに登録している人材紹介会社に自分の職務経歴が公開され（氏名や住所は非公開）、人材紹介会社から募集案件を紹介されたりするのです。
つい先日、人材紹介会社のコンサルタントに会いに行ってきました。「現時点で転職するつもりはありません」て言っておいたのですが、参考程度にと言って２つ仕事を紹介されました。
具体的な案件を見せてもらえると、自分の市場でのニーズや年収がわかってちょっと安心します。「リストラされても一応仕事探せるかも」っていう・・・（＾＾；。
人材紹介会社の登録は簡単ですし、利用も無料ですし、職務経歴書の書き方についてアドバイスをもらえたりもします。もし転職を考えているなら、人材紹介会社を利用してみるのも悪くないですよ。
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